CGT de IBERCAJA
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martes, 12 de noviembre de 2019
esquizofrenia ˇ bipolaridad.......... PDF Imprimir
Lamentablemente, cada día es mayor la brecha entre la imagen que intenta pintar la Dirección y la cruda realidad que tenemos que vivir la inmensa mayoría de la plantilla. Con un Departamento de RR. HH. bipolar, quienes regularmente hemos de visitar la planta 10, nos sentimos en mundo tan distinto y lejano como una estación espacial. 

Una especie de Disney World,  versión iberCaja, adornado con parafernalia al estilo de Aldous Huxley en su inolvidable “Un mundo feliz”. Paredes tuneadas con notas adhesivas amarillas y rosas y carteles multicolores que anuncian machaconamente el advenimiento de una nueva era de las relaciones laborales, presididas por laemoción”, el “diálogo”, la “ética”, el “entusiasmo”, la “alegría”, la “transparencia”, la “ilusión”, la “igualdad”, la “confianza”, el “talento”… 

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Piensa que...
En cuanto al poder disciplinario, se ejerce haciéndose invisible; en cambio impone a aquellos a quienes somete un principio de visibilidad obligatorio. Michael Foucault (Vigilar y Castigar, 1975).

 

 
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